球員管理
首發五虎將：基本上可以將隊內綜合能力超75的球員安排爲首發五虎將。如果你是選擇已有的球隊，就選擇該球隊的五名當家球星成爲首發隊員即可（一般選擇默認）。
攻擊線：根據球員的內線得分、中距離得分和3分線得分來安排球隊的攻擊線。也就是說內線得分能力較高的球員選擇籃下附近起手，中距離得分能力較高的球員選擇在大禁區內進行投籃、三分得分能力高的球員可以選擇外圍遊走，有機會就起手。
續約與雪藏：一般是球員合同剩下一年時才與他們談判續約的問題，如果對方願意續約則相安無事，如果對方不肯續約，可以考慮將其投放到轉會市場當中，與此同時不能夠再啓用這名球員，畢竟他即將離開，你需要讓其他球員在賽場上獲取更多經驗。
溝通：某些球員會向你申請進入首發名單或替補名單，你可以酌情考慮再作出決定。
但某些消極的決定可能會導致球員對你（總經理）產生惡意，所以不一定每個球員都得照顧，你主要是照顧當家球星或未來頂樑柱，其他綠葉球員適當處理即可。
職員管理
職員與球員相同，同樣有合同期限、薪資。一般都是簽約兩年，很少出現違約解僱的情況，畢竟職員並沒有像球員那麼急需。
職員的職位包括有首席財務官、總經理助理、總教練、助理教練、球探、訓練師。
從能力排行來看，總教練排第一、助理教練排第二、財務官排第三、經理助理排第四、球探和訓練師分列第五、第六。
總教練、助理教練對球隊的戰術、陣型安排有促進作用，訓練師能夠促進球員的體能以及健康，球探能夠尋覓到又好又便宜的年輕球員。
所以短期來看，總教練、助理教練、球探、訓練師的需要比起財務官和經理助理要大得多。
職員信任度：每位職員頭像的右上角有一個對總經理（也就是你）的滿意度，如果滿意度越低，那麼他們有可能會選擇合同完成後不再續約甚至乎會降低工作效率。
勳章表：如同球員的招牌技能，職員都有自己專屬的技能，但是較差的職員是沒有技能的。
夢幻選秀
爲一年一度的NBA挑選新球員的盛會。在選秀大會上，30支NBA球隊都可以挑選想加入NBA的年輕男性球員，被選中的球員則被稱爲NBA新秀。所有的美國球員都可以在他們大學畢業之後自動進入NBA選秀，也可以在他們高中畢業之後至他們完成大學學業之間這段時間宣佈參加選秀。
球員被選中時的的順序稱爲順位。選秀大會上第一個被選中的球員通常被稱爲“狀元”（第一順位），他們通常都是所有參加選秀的球員當中最爲優秀的。第二個被選中的球員被稱爲“榜眼”，第三個被稱爲“探花”。之後，按順序稱爲第幾順位。
當一名球員在首輪選秀被選中時，選中他的球隊必須和他簽定一份期限至少爲四(3+1或2+2)年的合同，而在第二輪被選中的球員所在的球員球隊則可以“擁有”這名球員三年時間，但是球隊不一定要和他們簽約。
如果一名球員和經紀人簽約的話，那麼他就將會自動結束大學學業。如果新秀遭到放棄，他將成爲自由球員（非受限制）。球隊與新秀簽約後，60天內不能把他交易出去。
比賽日
開始比賽：會直接將你帶到球館中，讓你完整地打這場比賽。開始比賽不僅支持遊戲內的存檔，同時假如你想盡快結束比賽的話還可以退出比賽至虛擬播報或虛擬現場播報。
虛擬現場播報模擬：虛擬現場播報是一款能讓你不必真正操作比賽就能佈置戰術以及做出戰略改變的實時模擬器。虛擬現場播報支持任何時間進入或是離開比賽。
虛擬播報：是一款能讓你通過開始/停止模擬來器。虛擬播報支持任何時間進入或是離開比賽。
模擬比賽：會使用你的球隊預設的比賽計劃，並立刻給出比賽的結果。
模擬到本日結束：模擬從當前日期至所選日期中的所有比賽，包括當天安排好的比賽。
每日檢視：每日檢視提供了當天比賽的一個完整的時間安排，同時還附帶每支球隊頂級球員的相關信息。
行政辦公
提出交易：當球探與心儀的球員並且緊密度達100%時，作爲總經理的你可以向該球員所在球隊或經理人提出交易。
球員搜索：根據位置、綜合能力數值、姓名等資料來搜索你心儀的球員。
續約合同：與本隊剩下一年合同期限的球員談續約。
自由球員：自由球員會主動向你的球隊提出加盟，如果合適，你可以根據其提出的要求進行考慮，一切妥當的話，可以免除違約金將其招募到球隊當中。如果不合適直接拒絕即可。
球員合同：查看所有球員的合同，如果合同未到期又需要賣掉這名球員，是需要支付違約金，但這筆違約金的費用可以轉嫁到轉會費當中，由接手這名球員的球隊支付。
職員合同：如同球員合同，但是如果解約，他們是沒有下家的，所以這筆違約金是由你去支付。
球隊搬遷
球隊搬遷可以選擇所有美國的城市，一旦搬遷球館，那麼球隊品牌推廣需要改變，而且球館還需要玩家自行設計。玩家在這個界面中也可以設計球衣。
但是搬遷球隊需要經得美職籃董事會的批准，然後還需要得到球隊老闆的同意。
如果通過了這兩項，然後你需要考慮新城市的稅以及搬遷費用，這兩筆費用都是非常龐大的，而且搬遷球館起碼要耗費150天以上，而且球迷羣體也會產生一定變化。
搬遷球館最主要是爲了球迷以及拉贊助。
