球會管理:俱樂部、董事會、職員概況 足球經理2015 球會管理圖文詳解 FM2015怎麼管理球會

俱樂部概況

球隊信息:查看球隊所在地區、創辦時間、球隊性質(一隊、預備隊、青年隊)、世界聲望(球迷數量)、財富度、參與的洲際才。

聯賽歷史排名:查看球隊歷年聯賽排名(從FIFA改制至今,也就是從95年至今)、還可以選擇另外一家球會進行歷年聯賽排名對比圖(自家球會顯示爲藍色、對方球會顯示爲橙色)。

比賽結果:查看最近比賽的戰績。

主要人員:查看主教練、球隊隊長、球隊副隊長以及查看全體球員、全體職員。

球衣:查看主場球衣、客場球衣、中立場球衣(也就是第二客場球衣),某些球衣因爲沒有授權,所以沒有胸前廣告,甚至有些球衣款式與現實完全不一致。

球場:查看球會目前的主場球場、球場所在城市、球場容量(大致上確認了球票票房,只要球會成績越好票房會無限接近於球場容量,票房也是球會的其中一項主要收入之一)、

球場大小、球場冠名贊助(類似安聯球場,如果需要一部分投資,可以將球場拿去讓投資方冠名)、訓練場地(有些主球場只提供比賽,不提供訓練場地,所以就需要另外尋覓訓練場地給各梯隊球員練習)。

聯盟:查看聯盟球隊,這些聯盟球隊主要是提供人員流動(球員交易、職員調配)的聯盟。

死敵:查看球會理念的死敵,死敵球會多數都是本國聯賽的球隊,死敵越多,教練的壓力就越大,因爲球迷都希望球隊能夠戰勝它的死敵。目前暫不知解除死敵關係、建立死敵關係的方法。

財務:查看財務狀況(按富裕、普通、貧窮來劃分)、老闆熱愛俱樂部的程度(像車路士的老闆艾巴莫域治,看他的投入就知道他有多愛球隊)。

傳奇人物:查看球隊歷年的傳奇球星、標誌性人物(高層)、最欣賞的人(員工)。

球會歷史:查看球隊理念排行榜以及獲得的獎盃。

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董事會概況

董事會支持度:這個支持度也就是董事會的工作態度、他們對球隊的熱愛程度,支持度越高,他們對球會的投入就會越大、對玩家放權的空間會越大、總預算也會增加,也可以讓玩家自行調整轉會預算。

球探:董事會也會自行派出一些球探,而這些球探都是對董事會負責,可能他們所挑選的球員與玩家理想的球員會有些出入。

職員:可以查看全職員目錄,以及他們的職務。

董事會下達指標:董事會定期會向你下達,只要完成這些任務,就會提升董事會的支持度,一旦沒有達成任務,就會令到支持度降低,甚至乎會令到董事會作出解僱你的決定。

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職員概況

職員僱傭

職員包括老闆(所有者)、球會主席、總經理、領隊、首席教練、U21首席教練、U18首席教練、助理教練、體能教練、門將教練、隊醫、球探。

當中U21首席教練、U18首席教練、助理教練、體能教練、門將教練、隊醫、球探都可以由玩家直接僱傭、任命,但部分的教練以及部分球探是由董事會任命。

玩家可以通過合同期(老闆沒有合同期)、教練屬性(老闆、主席、總經理沒有教練屬性)、精神屬性來分析所有的職員。

透過精神屬性來評定員工的績效是最妥善的手段,在資金充足的情況之下,員工比較低迷的可以考慮清洗掉,尤其是球探,因爲只需要青訓得力就可以減少轉會預算以及球探的開支。

如需增加職員人手可以前往“職員工作介紹所”,根據目前球會空缺的職員崗位挑選人才。

如果教練(玩家)想放棄目前的球會,可以去到“工作機會”當中尋找空缺教練位置的球會,或者是向其他球會毛遂自薦。

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教練組建議

在職員菜單當中會有教練組的建議,各位教練會在此發函給玩家,向玩家提出建議(不會發送到收件箱),這裏的建議會有球員報告(青訓傑出之星的報告)、常規訓練的建議等。

無論提出意見的教練能力有多麼的糟糕,他們的建議都值得玩家思考和接受。

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